הכתבה החמה

עשרת הדברות לעובד המסור


1. תהיה נחמד.נכון שהעובדת בשולחן ממול לא מפסיקה לפטפט אבל אם תגיד לה לשתוק זה יכול לחזור אלייך בחזרה אם במקרה היא הבת של המנהל. גם אם היא לא מקורבת לאף אחד אין סיבה ליצור לעצמך שונאים ואויבים במקום העבודה שלך להיות נחמד לפעמים זו מעמסה אבל זה יכול להשתלם בסוף
2. תחלק טובות.אל תהסס להסביר למישהו נושא שהוא חלש בו או אפילו יותר מזה אל תהסס להחליף משמרת או להישאר עוד שעתיים בעבודה במקום מישהו שהילד שלו חלה והוא צריך לעזוב מוקדם.חוץ מההרגשה הטובה שזה ייתן לך לעולם אי אפשר לדעת מתי תצטרך לגבות את הטובה בחזרה.
3. מינגלינג.כשאתה מגיע למקום עבודה תמיד תנסה לאתר את זה שיש לו את הקשרים הכי טובים שם. לא צריך להתחנף רק צריך לתת את ההרגשה שאפשר לסמוך עלייך ושאתה אדם מהימן.
4. מודיעין. מודיעין זהו פריט חשוב בכל מבצע. תמיד תקשיב לרכילויות ושמועות ותנסה להבין לאן הרוח מנשבת עוד לפני שהיא מגיעה.במקרים קיצוניים זה יציל אותך מפיטורים במקרים אחרים זה ייקח אותך קדימה.אם תתחבר למישהו שלפי השמעות עתיד להיות מקודם בעבודה אחרי זה הוא יזכור אותך שהוא יהיה במשרד הפינתי.

Read more text

Login Form



איך לאהוב את מקום העבודה




איך לאהוב את מקום העבודה

אהבה, עבודה, וכל מה שביניהם...

אחד המרכיבים היותר חשובים בחיים שלנו הוא העבודה. בשביל שהקריירה שלך תמריא, לא מספיק להיות טוב במה שאתה עושה, צריך גם לאהוב את העבודה שאתה עושה.


אם אתה לא נהנה בעבודתך או לא מקבל סיפוק מיקצועי, החשק לקום בבוקר לעבודה ירד במהלך הזמן, וההרגשה של חוסר סיפוק עצמי רק תלך ותגבר. היום ברור שסיפוק בעבודה הוא מרכיב חשוב בתחושה של סיפוק בחיים, ולכן מאוד חשוב לבחור במהלך הקריירה משרות כאלו שיגרמו לנו ללהט ותשוקה, כאלו שיגרמו לנו לרצות לקום כל בוקר מחדש בתחושת סיפוק. ממש כמו בזוגיות.

כמה טיפים שיעזרו לכם למצוא את הג'וב נחשק ויגרמו לכם לאהוב את העבודה שלכם:

מה הסיבות לבחירות שלך את מקום העבודה?
מחויבות ותשוקה לא תלויות במזל, אלא בבחירות שהינך עושה, בדוק מהם העקרונות החשובים לך עוד בזמן חיפוש העבודה.

  • שכר
    כסף הוא אמנם אחד הדברים היותר חשובים לך כאשר הינך מחפש עבודה, אך לא מספיק בשביל ליצור תחושת סיפוק. סקרים מראים שכ- 70% מהעובדים היו מוכנים לקבל שכר נמוך יותר בכדי להיות יותר מרוצים בעבודתם.
  • הצבת יעדים לא כלכליים
    נסה להתקבל לתפקיד שבו תוכל להצטיין מקצועית ואישית, תגדיר לעצמך מה חשוב לך: עצמאות, יחסי עבודה טובים, בטחון, הכרה מצד הממונים בהישגים שלך, אפשרויות מגוונות לקידום, ואפשרות להנהיג אחרים.
  • חפש סביבת עבודה בה אתה תוכל לשגשג
    בכל מקום עבודה התרבות שונה, הכללים, הלבוש, השפה, ואופן התנהגות משתנה מארגון לארגון. תנסה לזהות את ה"רחשים" בסביבת העבודה וגם אלמנטים של אתיקה, אווירה, ציפיות מהעובדים, קצב העבודה והתמריצים שהעובדים מקבלים בכדי לראות אם המקום מתאים לך ולציפיות שלך.
  • סיפוק יומיומי
    תבחר את המשרה שתתאים למה שאתה אוהב לעשות, עבודה כזו תבטיח שתמיד תעשה את הכל על הצד הטוב ביותר, וזה כמובן משפיע על הרבה דברים כמו השכר, הקידום, הסיפוק העצמי ועוד.
  • אמץ נקודת ראות רחבה
    הטעות הכי גדולה שאפשר לעשות בחיפוש עבודה הוא להגביל את עצמך באפשרויות. אתגר את עצמך, היה פתוח ללימוד נושאים חדשים ומומחיות חדשה. אל תפחד מהתמודדות. כמו כן, השתמש בכל האמצעים העומדים לרשותך: ראיונות, מידע באינטרנט וכו' על מנת להרחיב את האפשרויות שלך.
  • צור קשרי עבודה טובים
    נסה ליצור קשרי עבודה טובים והדוקים עם הממונים עליך ועם העובדים איתך, קשרים אלו לא רק משפרים את היומיום בעבודה, הם גם יוצרים עבודת צוות טובה יותר, ומניבים תוצאות המעצבות את תדמיתך האישית בארגון. זכור כי העבודה כמו גם חיפוש העבודה היא הזדמנות מצויינת ליצירת מערכות קשרים טובות שיהוו בסיס לרשת הקשרים העתידית שלך.
  • זכור שהבחירה בידיים שלך
    היום, כשיש אינספור אפשרויות מקצועיות, צריך לזכור תמיד שהבחירה נמצאת בידיים שלך. האפשרויות המוצעות באתרי דרושים כאלו ואחריםיכולות לתת לך מעט השראה ואת זכות הבחירה.
  • הגשם את הקריירה
    הגדר לעצמך משימת על, ועצב את מסלול הקריירה שלך בהתאם. יתכן שמשרתך הנוכחית היא רק אמצעי המאפשר לך להגיע לייעודך האישי שכרגע מחוץ לתחום העבודה שלך.

כל בחירה שתעשה במהלך הקריירה בפרט החיים בכלל תהיה הבחירה הנכונה בשבילך, ובתנאי שתעלה בקנה אחד עם הערכים המנחים אותך, עם החזון האישי שלך.