קורות חיים

מידע חשוב לפני כתיבת קורות חיים.

כתיבת קורות חיים נכונה יכולה לעשות את ההבדל בין מציאות אחת למציאות אחרת.יותר ויותר אנשים מתחילים להבין שכתיבת קורות חיים היא התעסקות של יותר מ שעה קלילה של כתיבה בלילה.התאמה של קורות חיים לעבודה צריכה להשתנות כמו שאתם לובשים בגדים אחרים לחתונה ובגדים אחרים ליציאה לילית לבר השכונתי.היום בעולם האינטרנט המתפתח במהירות המעסיק מיחס לקורות חיים שלכם חשיבות כמעט כמו ראיון אישי.וכשיש הרבה קופצים על עבודה מסוימת ניתן להבין למה כתיבת קורות חיים וכתיבת מכתב מקדים לקורות חיים היא כל כך קריטית.היום כל שליחה של קורות החיים שלכם צריכה להיות מותאמת לעבודה שאליה אתם שולחים את קורות החיים.במילים אחרות אם אתם שולחים קורות חיים לעבודה שמתעסקת בתחום המכירות והשיווק, פרטים על עבודות קודמות שלכם שכללו התנהלות מול לקוחות ומכירה גם אם זה אומר מכירת תיקים ביפן יכולים להיות חשובים מאוד בשבילו.מצד שני אם אתם שולחים את אותם קורות חיים לעבודה שמתמקדת בניהול ,אז הפרטים על העבודה שלכם ביפן לא יענינו את המעסיק אלא אם ניהלתם צוות מכירות או עסק מסוים.ללחוץ כל פעם על הכפתור ששולח קורות חיים מבלי לעבור עליהם קודם יהיה טעות.

איך לכתוב קורות חיים.

פרט מאוד חשוב שאנשים נוטים לשכוח כשהם כותבים קורות חיים היא הכתובת שלהם.למעסיק חשוב מאוד לדעת איפה אתם גרים.אם העבודה המוצעת היא בנתניה המעביד תמיד יעדיף לקחת עובד שגר בסביבה ולא עובד שיגיע אחרי שעה וחצי נסיעה בפקקים ועצבני כי הייתה תאונה בדרך. לכן תמיד ציינו כתובת ואם במקרה אתם גרים בישוב שרק אתם ועוד 50 איש מהסביבה מכירים אותו חשוב לציין ליד איזו עיר גדולה או באיזה אזור אתם גרים.למעסיק אין זמן לפתוח מפה כדי לראות מאיפה אתם מגיעים.למרות שאימא שלכם אמרה לכם שזה מעיד על רמה לכתוב באנגלית ולמרות שהייתם בחוג דוברי אנגלית בכתה ו שליחת קורות חיים בארץ חוץ מאשר בקשות מיוחדות חייבת להתבצע בעברית.שליחת "קורות חיים" באנגלית היא אולי לדעתכם מעידה על היכולות שלכם אבל למרות שהמעסיקים היום הם הדור החדש של שנות ה 2000 עדיין רובם יעדיפו לקרוא בעברית וכנראה שאחת הסיבות המרכזיות לזה היא שזו שפת האם שלנו.כמובן אם אתם רוצים להראות מקצועיים ויש את האפשרות תמיד אפשר לשלוח שני קבצים של קורות חיים אחד בעברית וקורות חיים באנגלית.
למחפשי העבודה בארץ יש מנהג לשלוח קורות חיים סטנדרטי גם למשרה של מנכ"ל סלקום.אז אולי למשרה זו לא תתקבלו אבל כשתגישו קורות חיים למשרה במחלקת תוכן בסלקום רוב הסיכויים שיתעלמו מכם מכוון שקורות החיים שלכם הרבה פעמים כבר מתויגים במערכת כ לא רלוונטיים.אם אתם לא באמת רוצים להחליף עבודה ואתם רק רוצים לבדוק את המצב בשוק עדיף שתשאלו חברים מאשר לשלוח סתם קורות חיים.ברגע שאתם מגיעים לראיון עבודה סתם כדי לנפח לעצמכם את האגו ובאותה הזדמנות אתם מבזבזים את זמנו של המראיין אתם נרשמים גם כן בפנקס וכמו מילות השיר איך שגלגל מסתובב לו כך גם החיים.כמובן שאם מדובר בחברות השמה זה מקבל משנה תוקף.
כאשר אתם כותבים קורות חיים הניסיון התעסוקתי צריך להיות בראש הדף. למה? מכוון שגם אם יש לך תואר שני בפיזיקה גרעינית חוסר ניסיון תעסוקתי וחוסר בניסיון עבודת צוות לא יתקבל בברכה. לא חסרים עובדים בכירים בחברות הגדולות במשק שלא קיבלו אפילו תעודת בגרות.
תתחילו בשורה הראשונה עם מקום העבודה הנוכחי שלכם ואחריו תפרטו בסדר יורד את מגוון העבודות שעבדתם בעבר.חשוב לציין שאם התקדמתם באותו מקום עבודה חשוב להתייחס לכך כשתי עבודות נפרדות.חשוב שהמעסיק יראה שקידמו אותך בעבודה קודמת שלך. זה תמיד טוב נראה טוב.
לאחר מכן יש לציין השכלה וקורסים מקצועיים. אם הקורס המקצועי שעברתם יותר רלוונטי למקום העבודה שאליו אתם מנסים להתקבל ציינו אותו קודם מכוון שזה אמנם נחמד שלמדת רפואה סינית אבל הקורס שלקחת בישומי אקסל מתקדמים הוא התכונה העיקרית שהמעסיק מחפש בקורות החיים שלכם.כמו כן אם יש לכם כבר תואר ראשון אין צורך לציין שגמרתם את תיכון חדש בהצטיינות.
בכל תהליך כתיבת קורות החיים תקפידו להיות ענייניים.פרטים שלא קשורים יכולים רק להוציא אתכם קטנים וטרחניים.לדוגמא כאשר אתם כותבים על העבודות הקודמות שלכם חשוב שתכתבו כמה מילים על העבודה ומה הייתה הגדרת התפקיד שלכם אבל אם תתעמקו בפרטים הקטנים אתם תקטינו את רמת החשיבות בתפקיד שעבדתם בו.כשאתם כותבים את משך הזמן שבו עבדתם בכל תפקיד חשוב שתדייקו עד כמה שאפשר.אם בשנת 2008 עבדתם רק בתפקיד אחד ובקורות החיים רשמתם שעבדתם בשתי מקומות עבודה ויותר אתם תרגישו די מגוחכים בראיון העבודה שלכם.תמיד תדאגו להישאר בפוקוס ולא להעלאות את המעביד בעבודות שעבר עליהן זמנם כגון מכירת הסנדוויצ’ים למשרדים שעבדתם בקיץ 2002.
פרט חשוב שנעבור עליו בהמשך הוא שאם הצלחתם להכניס את קורות החיים שלכם לעמוד אחד זה לא אומר שזה לא טוב.

מה לא לכתוב בקורות חיים.

ישנם פרטים שעדיף שימצאו את דרכם מחוץ לקורות החיים היפים שלכם.
• משרות שעבדתם במהלך הלימודי תואר שלכם.( אלא אם כן הן רלוונטיות לעבודה,לדוגמא: אם עבדת כמזכירה במשרד עורכי דין והיו לך סמכויות נרחבות,זהו פרט שרצוי לכתוב בקורות חיים אם את מנסה להתקבל לעבודה משפטית).
• לימודים בתקופת התיכון,ציון הבגרות שלכם וציון הפסיכומטרי שלכם.(אלא אם יש לכם 780 ומעלה).
• ידע ברשימת תוכנות מחשב שלא רלוונטיות לעבודה לדוגמא: MICROSOFT PUBLISHER זה אומנם נחמד אבל ברוב העבודות אין לו שימוש נרחב.
• תחביבים ופעילויות שלכם בשעות הפנאי.אפשר לכתוב שני משפטים קצרים שמעידים על מי אתם וזהו.
• אמרנו את זה קודם ונגיד את זה עוד פעם. אם קורות החיים שלכם נכנסו בדף אחד זה לא בהכרח דבר רע.
פרטים שצריך להוסיף לקורות החיים שלכם הם : מספר הטלפון שבו אתם זמינים,מצב משפחתי שלכם ושנת לידה מדויקת.אם תשמיטו את הפרטים שלכם יכול להיות שזה יעורר שאלות אצל המעסיק.את שאר הפרטים שלא קשורים לניסיון התעסוקתי והלימודי שלכם ניתן לכתוב בסוף.לדוגמה כישורים מיוחדים שלכם וכו'. על השרות הצבאי יש לפרט במספר שורות. אם השרות שלכם היה יותר ממספר השנים המקובל והתנסיתם בתחום הפיקודי רצוי לכתוב מה עשיתם וזה בדרך כלל יכנס לניסיון ניהולי. בארץ תפקיד טוב בצה"ל יכול לקדם אתכם במעלה ההר.

מכתב מקדים לקורות חיים.

למכתב מקדים יש חשיבות מסוימת בשליחת קורות חיים. אם כתבתם קורות חיים מקצועיים שנותנים מידע מדויק עליכם למכתב לא תהיה השפעה בכלל. אם מזמן כתיבת קורות החיים ועד לשליחתם הוספתם עוד פרטים חשובים שיוכלו לעזור לכם בחיפוש העבודה, ואין לכם כוח להוסיף אותם לקורות החיים שלכם, המכתב המקדים הוא האמצעי שלכם לידע את המעסיק שיש לכם קריטריון חדש שיתאים לו.המכתב המקדים הוא גם הדרך שלכם להמליץ על עצמכם בעדינות כמובן,לא לחזור על קורות החיים שלכם ולכתוב הערות שמתארות את עצמכם בצורה מפתה.

לפני ראיון העבודה.

אחרי שגמרתם לכתוב את קורות החיים שלכם תקראו אותם שוב.לאחר מכן תבקשו מחבר קרוב שמנוסה בנושא זה לעבור עליהם ולתת חוות דעת מקצועית עליהם.תמיד עין רעננה יכולה לעזור לכם ולתפוס פרטים שנפלו מעיניכם.יכול להיות שהוא ירגיש שאתם צריכים למכור את עצמכם יותר ופחות להיות צנועים.צניעות היא תכונה שלא מוערכת בכתיבת קורות חיים. אם המשרה שאליה אתם פונים היא בדרגה נמוכה יותר מהעבודה שאליה אתם פונים חשוב לציין במכתב מקדים למה. יכול להיות שבגלל שאתם הורים חדשים או שאתם רוצים לפנות יותר זמן לעיסוקים חדשים שלכם.חשוב לכתוב את מספר המשרה אליה אתם פונים ושם התפקיד.היום יש הרבה חברות שמתעסקות בתחום קורות החיים ומיקוד שלכם יעזור לכם לא ליפול בין השורות.כששולחים את קורות החיים שלכם במייל חובה לשלוח אותם בשם הקובץ CV ובצירוף השם שלכם לדוגמא:
CV RONENAVNכולם שולחים קורות חיים אבל עם השם שלך מופיע אליהם יש לך סיכוי יותר טוב שיאתרו אותך מתוך המאגר.חשוב מאוד להקפיד שכתיבת קורות החיים שלכם תתבצע בעברית תקינה. מספיק שגיאת כתיב אחת מכוערת כדי לגרום שלא תוזמנו לראיון אישי.מבנה קורות החיים הקלאסי שאותו אפשר להורי מהאינטרנט הוא לא תמיד האופטימאלי לכל אחד.
והכי חשוב מהרגע ששלחתם את קורות החיים שלכם תקפידו להיות זמינים.יש מעסיקים שלא יזכו אתכם בטלפון נוסף. בחיים, טיימינג זה הכול.אז בהצלחה.

צוות עבודה עברית גאה להציג לכם פורמט לדוגמא.

קורות חיים לדוגמא


אייל כהן

תאריך לידה:20.01.79
ארץ לידה: ישראל
טלפון: 052-6804440
כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots, יש לאפשר JavaScript על-מנת לראות את הכתובת

השכלה

2003-2006: לימודי תיאטרון מקצועיים, בית צבי.
1992-1997: תיכון דה שליט-רחובות.

קורסים מקצועיים:

קורס פיתוח קול.

קורס בניית אתרי אינטרנט, מרכז מקצועי מנטור.

קורס שווקי הון, המכללה למנהל ראשון לציון.

ניסיון תעסוקתי:

2008 – מנחה בערוץ הקניות.

2007- מנהל מסעדת גורמה "לובר" בתל אביב.

העבודה כוללת:

• ניהול צוות של 22 עובדים (ברמנים, מלצריות, טבחים ומנקים) - גיוס והכשרת העובדים, הדרכות מקצועיות, הכנת סידורי עבודה, משוב ובקרה.

• פיתוח עסקי - שיווק ומקסום מכירות בעזרת פרסום במדיות שונות (אינטרנט, עיתונים, טלוויזיה ודיוור ישיר). קידום יחסי ציבור ע"י עבודה שוטפת מול "גיא טצא" - משרד ליחסי ציבור.

• עבודה ישירה מול הספקים השונים.

2005-2006: מנהל בר- ה"לנסקי", ת"א.

2004-2005: מנהל בר במועדון ה"שיבר", קיבוץ שילר.

2002-2004: מנהל בר-" אחד העם" 28 ת"א.

2001-2002: ברמן "49 ", ניו יורק.

2000-2001: ברמן ה"טרזינה", רחובות.

ברמן במועדון ה"מטרוק", קיבוץ חצור.

שרות צבאי:

2000-2008: שרות מילואים מלא בדרגת סרג'נט (09).

1997-2000: סמל מחלקה גדוד 51, גולני.

שפות:

עברית דיבור :שפת אם כתיבה: שפת אם קריאה: שפת אם

אנגלית דיבור :שוטף כתיבה: שוטף קריאה: שוטף

נקודות ראויות לציון

• בעל ראיה מערכתית. אוהב להוביל.

• מומחה בפיתוח ושימור קשרי לקוחות.

• יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה

• יכולת עבודה תחת לחץ

• כושר ארגון מעולה, ייעול תהליכים

• מוטיבציה גבוהה ורצון לעבוד

• חובב ספורט נלהב,לשעבר נבחרת ישראל בכדוריד וכדורסל נוער מקצועי.

• ה VALUE FOR MONEY- שמקבלים ממני גבוהה מכל אחד אחר.