התשובות שיעזרו לכם להתמודד עם ראיון עבודה

שלפנו עבורכם 7 שאלות שכנראה ישאלו אתכם במהלך ראיון עבודה, ואפילו ענינו עליהם בשבילכם

ספר לי דבר אחד על עצמך שלא היית רוצה שאני אדע:

השאלה הזו חוזרת כמעט בכל ראיון עבודה. המראיין מבקש ממך לספר משהו אישי על עצמך, והוא רוצה ש"תשלוף" את זה מהמותן. התשובה הרגילה והבנאלית היא שיש לך תכונה "רעה", שהיא כביכול תכונה טובה. למשל, אני פרפקציוניסט, יש לי דרישות גבוהות, אני נוטה להשקיע יותר מידי בדבר אחד ושוכח מהאחר. תוכלו להיות אמיצים ולספר על תחביב כלשהו שיש לכם, אבל כמובן לא לספר למראיין שהורשעתם בפלילים או משהו דומה.

איך תגדיר סיטואציה בה יש לך מספר משימות לעשות עד סיוף היום, אבל אין סיכוי שתעמוד בהן?

יש תשובה אחת לשאלה – אתגר. אל תענו – אין דבר כזה, כי ישאלו אתכם – ואם בכל זאת זה יקרה? תוכלו לענות – "אני מאמין בחלוקת העבודה מראש…" תשובה זו מלמדת את המראיין, שגם אם לא תצליחו לעמוד בכל המשימות, תדעו זאת מראש ותוכלו לבקש את עזרתם של חבריכם לעבודה.

איפה אתה רואה עצמך בעוד 5 שנים?

עם אלו קולגות אתה הכי מסתדר ולמה?

זוהי עוד שאלה שתעיד עליכם יותר מאשר על הקולגות שלכם – "אני מסתדר עם אנשים רציניים אשר מגיעים לעבוד, ולא רק מגיעים לעבודה. אני מסתדר עם אנשים אשר מסתדרים עם אנשים אחרים, אנשים שיודעים להקשיב, ולעבוד בצוות, אבל גם לדעת לעבוד לבד בלי שישבו להם על הראש". כל אלו תכונות מצוינות. תוכלו גם להוסיף פן קצת יותר אישי לתשובה, משהו כמו – "אני מסתדר עם אנשים בעלי חוש הומור, אנשים אכפתיים, ונחמדים…" אל תענו עם מי לא הייתם מסתדרים, מבחינתכם אתם מסתדרים עם כולם, לפחות עד סופו של הראיון.

למה אני צריך להעסיק אותך?

כאשר עונים על השאלה הזו, חשוב להפגין ביטחון עצמי, אבל לא שחצנות. התשובה צריכה להיות קצרה ועניינית, בלי היסוס, אבל אל תפזרו המחאות ללא כיסוי, משהו כמו "כי אני הכי תותח בעולם".
כאשר עונים על שאלה כזו יש לציין את הנקודות החזקות שלכם, אם זה המלצות, ניסיון מתפקיד קודם, ידע שאתה מביא לתפקיד. אפשר לומר משהו בסגנון – "כי אני חושב שאני אהנה בתפקיד, שאוכל לתרום מהידע שלי, והארגון יוכל להפיק ממני רבות…"

מה לא אהבת בעבודה הקודמת?

אם שעות העבודה בעבודה החדשה הן זהות לשעות העבודה במשרה הקודמת שלכם, אל תענו שהכי פחות אהבתם את שעות העבודה. אם מדובר בתפקיד דומה, אל תתייחס לדרישות התפקיד.
תשובות טובות או תשובות לעניין יהיו תשובות אשר מתייחסות ליחס של המנהלים הקודמים, או הרגשה שאתם לא מנצלים את הפוטנציאל הגלום בכם, או שהעבודה הקודמת לא אתגרה אתכם. חשוב אבל לזכור, אתם לא תרצו את המשרה אם יש בה אלמנטים אשר יפריעו לכם. עדיף לגלות במהלך הראיון שאתם לא מתאימים למשרה, והמשרה לא מתאימה לכם.

אם הייתי מבקש ממך לעשות משהו שאתה חולק עליו, איך היית מגיב?

התשובה הטובה והעניינית לשאלה כזו היא – "הייתי מביע את דעתי, אבל עושה את המטלה בכל זאת, כל עוד לא מדובר במעשה בלתי חוקי…" אל תתפטר במחאה, ותעזוב הכל. אבל חשוב להראות שאתם לא מתעלמים מכך שמדובר שמשהו שאתם חולקים עליו. חשוב שתראו שאתם לא מתעלמים מקונפליקטים ועימותים, אלא אתם מתעלים על זה, ומתמודדים עם זה בבגרות.

לפוסט איך לעבור ראיון עבודה בשלום?
לפוסט מכתב מקדים מנצח – מתכון להצלחה
בחזרה לקטגוריית ראיון עבודה
בחזרה לעמוד הבית – קליק על עבודה עברית – דרושים