הכתבה החמה

עשרת הדברות להיערך עם פיטורים.

1. שינוי. פיטורים זה אף פעם לא נעים אבל זה הזמן לעשות שינוי שייקח אותך למקומות הגבוהים שאליהם אתה שואף להגיע.
2. התמודדות נכונה. בהרבה תחומים היום ובמיוחד הייטק. זה שפיטרו אותך לא אומר בכלל שאתה לא עובד טוב או מסור.לפעמים זו פשוט שאלה של כסף,או שאלה של חוסר התאמה או סתם בלי סיבה.אין צורך לשבת בבית ולחפור לעצמך מה עשית לא טוב ובמה טעית. תמיד חשוב לדעת שהבריאות היא חשובה יותר מהכול ושמחר הוא יום חדש.
3. לסיים יפה.לפעמים עובדים לא מעכלים שהם מפוטרים ואז הם מתחילים לעשות שטויות.לפעמים זה יכול להיות הטרדה בטלפון ולעיתים רחוקות זה יכול גם להגיע לאלימות מילולית ופיזית.תזכור תמיד שברוב הפיטורים הם לא מגיעים מתוך משהו אישי אלא רק מתוך צרכי העסק ועד שלא תהיה עצמאי בעצמך לעולם לא תבין את הקשיים שיש בניהול עסק.קח את זה לתשומת לבך.
4. מניע. מצא לך את המניע האמיתי שלך לסיבה שבגללה אתה קם בבוקר לעבוד.מצא את הדבר שנותן לך את הדרייב לעבוד ולהתקדם. מה מניע אותך בעבודה.

Read more text

Login Form



טבלת שכר
צוות עבודה עברית מגיש טבלת שכר

כמה מגיע לכם ?


מעודכנת מחודש אוגוסט באדיבות אתר ALLJOBS.


טבלת שכר
 
ציפיות שכר

ציפיות שכר

 

מסקר שנערך על ידי אתר AllJobs עולה:
- ממוצע התוספת לשכר אותה מבקשים עובדים עומדת על כ- 8%
- שכרן של הנשים עדיין נמוך יותר ב- 23% משכרם של הגברים

הגברים מצפים מעצמם ליותר:
- ציפיית הגברים הממוצעת משכרם עומדת על כ- 10,500 ₪
- ציפיות הנשים משכרן עומדת על: 8000 ₪

מסקר שנערך על ידי אתר AllJobs , המרכז את כל המשרות המתפרסמות במשק, בקרב אנשים שחיפשו במהלך השנה החולפת לשדרג את מקום עבודתם, עולה כי הפער בין השכר הנוכחי לציפיות השכר עומד על כ- 8%. נתון זה זהה בין גברים לנשים.

ציפיות שכר [ציפיות שכר]