רוצים לדעת איך זה לעבוד במוקדי שירות ומכירה? איך מתקבלים לעבודה ואם זה מה שמתאים לכם לעשות?

אם אתם הישגיים, לומדים מהר ואוהבים אתגרים – השמים הם הגבול. רוב המשוחררים הטריים מהצבא מתלבטים בין עבודה מועדפת לבין עבודה במוקדי השירות והמכירה. לעבוד במשמרות גמישות, להרוויח יפה ועוד לפני שבכלל מתחילים ללמוד – נשמע לא מציאותי. ובכל זאת, צעירים ללא ניסיון ממלאים את מוקדי הטלמרקטינג השונים ומצליחים להתמקצע במכירות ובשירות לקוחות, למצוא את העניין והאתגר שלהם, ולהתפרנס היטב.

רוב החברות הגדולות , בעיקר בתחומי הסלולר, ביטוח, פיננסים, תוכן טלוויזיוני, בריאות – מחזיקות מוקדי מכירה טלפוניים ולכן זה לא מסובך למצוא עבודה בתחום הזה.

מה עושים? צריך להבין שמוקדי השירות והמכירה מחפשים אתכם. מדובר בחברות גדולות שצריכות לאייש מוקדים בעלי תחלופה גבוהה של עובדים. כדי לגייס את העובדים החברות מפרסמות משרות חינם ומציעות גם תמריצים בקרב העובדים הקיימים, כדי שימליצו לחבריהם לעבוד אצלם. בדרך כלל הגיוס נעשה על ידי מרכזי הערכה ולא כדאי לחשוש מזה, כי זוהי בסך הכול שיטה לגייס יותר עובדים בפחות זמן.

איך זה לעבוד במוקד?

האווירה במוקדי טלמרקטינג בדרך כלל הומה ודינמית. יש פעילות בלתי פוסקת מכיוון שהשיחות לא מפסיקות להגיע. אך משיחה לשיחה, הזמן עובר והופ.. נגמר היום.

התגמול תלוי בחברה ובתפקיד. בתפקידים שכוללים מכירה, השכר יותר מתגמל אך העבודה קשה יותר וכרוכה בשכנוע של הלקוחות. מכירות זה אופי – אם אתם יודעים לתת שירות טוב, אולי תרוויחו פחות – אבל עדיין תרוויחו שכר טוב ומתגמל ותעסקו במשהו שיותר מתאים לכם.

למי זה מתאים? בשני התפקידים – שירות ומכירה, חשוב שתהיה לכם יכולת עבודה עם קהל, מודעות לשירות, יצירתיות והרבה הרבה סבלנות.

מה צריך לעשות כדי להתחיל לעבוד? כדי למצוא עבודה, צריך להשקיע קצת בכל יום: לשלוח קורות חיים, להיות זמינים בטלפון ולהגיע לראיונות עבודה.

1. כתבו קורות חיים מושקעים ומסודרים. גם אם כל מה שהספקתם היה ללמוד בתיכון, לשרת בצבא, ועבודה זמנית כלשהי, עדיין יש לכם מה לכתוב על הכישורים האישיים שלכם, התנדבויות, תנועות נוער ועל קורסים מיוחדים שעשיתם בצבא או במסגרות אחרות.

2. לנצל את הפיקדון שמגיע לכם. המדינה מציעה? כדאי לכם לקחת. עבודה מועדפת, תאפשר לכם לקבל מענק שיוכל לסדר לכם כמה תוכניות.

3. עבודה בחברות שהן מותג, הוא יתרון גדול. המותגים של החברות הגדולות ייראו טוב בקורות חיים העתידיים שלכם, ויפתחו לכם דלתות בעתיד. זו גם דרך מצוינת להיכנס לעבודה בחברה גדולה ויציבה עם הזדמנות להתקדם בתוך החברה.

4. רוצים אתכם לעבודה. כבר מעכשיו, כדאי שתדעו כמה אתם שווים- חברות רבות זקוקות לעובדים צעירים כגון חיילים משוחררים למגוון רחב של משרות.

5. חפשו עבודה בכל יום. לחפש עבודה זה סוג של עבודה. אם אתם רוצים לחפש עבודה ברצינות, עליכם לפנות לכך לפחות שעה ביום וביתר הזמן – להיות זמינים בטלפון.

6. פוחדים ממרכזי הערכה? אין שום סיבה לפחד. מדובר בסך הכול בשיטת גיוס שמתאימה לגיוסים מאסיביים וגיוסים בסדר גודל כזה מבטאים גם את הצורך של החברה בגיוס עובדים. אם לא עברתם מבחן הערכה אחד, זה לא אומר שאתם לא מתאימים לאף עבודה. מוצעות לכם משרות חינם בשפע, אז תמשיכו לחפש.

שיהיה בהצלחה!

הרבה אנשים מעדיפים לוותר על אפשרות להתקבל לעבודה, רק בגלל שהם חוששים ממרכזי הערכה ומהשעות שבהן יתקבצו יחד עם עוד כמה אנשים, ישאלו אותם שאלות, יבקשו מהם להשתתף במשחקים קבוצתיים ועוד. האמת היא, שהשד לא כל כך נורא. חוץ מזה, ממבט קצר במודעות הדרושים, יש המון משרות חינם שדורשות מרכזי הערכה, אז לא חבל?

איך עוברים את זה?

השתחררתם מהצבא וכרגע עומדות בפניכם שתי אפשרויות: לחפש עבודה מועדפת שתהיה לא הכי מתגמלת אך בסופה תקבלו מענק, או להתחיל לעבוד באחת החברות הגדולות במוקד השירות או המכירות. אם בחרתם באפשרות השנייה, קרוב לוודא שתצטרכו לעבור מרכז הערכה כדי להתקבל.

איך לעבור מרכזי הערכה?

1. התייחסו לזה כאל משחק

כמו ששחקנים הופכים את עורם ונכנסים לתפקידים שונים – התייחסו לכמה שעות אלה כאל מבחן אישיות שבו אתם צריכים להראות את הצדדים הטובים שלכם. נסו לשמור על אורך רוח וסבלנות לאורך כל הדרך.

2. לא לתת למחשבות שליליות להשפיע

מחשבות כמו "מה אני עושה פה?" , "למה אני צריך לעבור את זה כדי לעבוד?"  ועוד מחשבות דומות, יעלו לכם בראש, אבל כדאי להתעלם מהן כי אחרת יראו את הייאוש בפניכם וזה יתפרש כתבוסתנות ושליליות.

2. השתתפות פעילה -הסוד להצלחה טמון באיזון – חשוב להיות נוכחים ולהשתתף. כדאי לא להיעלם בדממה בפינה, אך גם להשתלט על כל המשתתפים האחרים עלול לגרום לכם להיראות לוחמניים מדי.

3. היו סבלניים – מדובר ביום ארוך ועמוס במשימות, היו סבלניים ועקביים ואל תישברו. מדובר במבחן ארוך ולעתים מייגע, שבוחן את האופי שלכם.

4. החשיבות של הנחמדות – כל היום תהיו מוקפים באנשים רבים שאתם לא מכירים. נסו להיות נחמדים לכולם, אתם לא יודעים למי אתם מדברים, אולי האדם שאליו לא התייחסתם בחביבות, הוא חלק ממערך הבוחנים.

5. צוברים ניסיון – תאמינו או לא, לומדים לעבור מרכזי מיון. ככל שתלכו ליותר מרכזי מיון, תתחילו להסתגל לשיטת הראיון הזו ותשכללו בהדרגה כישורי הצגה עצמית מול קהל, השתתפות פעילה בצוות ועוד. כמו כן, אם אתם סובלים מלחץ, הניסיון יעזור לכם להירגע.

עבור רוב המשרות שמוצעות היום לחיילים משוחררים, שיטת המיונים היא מרכזי הערכה – זו דרך שמסייעת לחברות הגדולות לראיין באפקטיביות מאות מועמדים בחודש. אם אתם רוצים לעבוד, תנו לזה צ'אנס, בסוף מוצאים עבודה!

אוהבים לענות על סקרים? יש לנו שני סקרים מעניינים בשבילכם, בנושא עבודה בחו"ל ועבודה בהייטק. מי שעונה משפיע, אז למה לחכות?

חברת The Network עורכת סקר בנושא עבודה בחו"ל, הסקר נערך בשיתוף עם חברת הסקרים IGI והינו חלק מסקר בינלאומי שנערך בשבעים מדינות בעולם. הסקר מיועד לכולם ומהווה הזדמנות להשפיע על תוצאות בינלאומיות. כמו כן, המענה על השאלות מזכה אתכם באפשרות להשתתף בהגרלה על 75 שוברים באמזון.

ניתן להתחיל לענות על שאלות כאן

באתר AllJobs, עורכים סקר בנושא עבודה בהייטק, שאורך כ-2 דקות ומציג שאלות רלוונטיות לעובדים בחברות הייטק.

ניתן להתחיל לענות על שאלות כאן

חיילים משוחררים – מלצרות היא לא העבודה היחידה שממתינה לכם בחוץ. גם אם נראה לכם שזה מוקדם מדי לתכנן קריירה, את הצעד הראשון אפשר לתכנן כדי שיעזור לכם בהמשך הדרך המקצועית.

חיילים משוחררים, חסרי ניסיון תעסוקתי ספציפי, נתקלים בקושי למצוא עבודה בלי מקצוע או ניסיון.  הקושי הזה מוביל אותם להתפשר ולקחת את העבודה הראשונה שהם מוצאים, או לחפש רק במעגלים הקרובים להם ולהתמקד בעבודות כמו מלצרות ושליחויות.

זה נכון שאפשר להרוויח יפה במלצרות ובעבודות דומות, אבל עבודות זמניות מהסוג הזה לא יקדמו את הקריירה שלכם לשום מקום בעתיד. גם אם רק השתחררתם מהצבא, זה לא נכון שמוקדם מדי להסתכל קדימה. כדאי דווקא להביט על הדברים מנקודת מבט רחבה יותר, ולחשוב איפה בכל זאת כדאי "להכניס רגל" כדי לרכוש ניסיון מקצועי וכלים ובעיקר כדי שיהיה לכם מה לכתוב בקורות החיים: שמות של חברות רציניות וגדולות ולא רק בתי קפה או חברת שליחויות.

חברות שהן מותג מוכר וידוע במשק הישראלי, מאפשרות לכם להיכנס אליהן למשרה התחלתית שלא דורשת ניסיון רב ומאפשרת עבודה במשמרות או במשרה חלקית וההכשרה עליהן. בדרך כלל מדובר בעבודה במוקדי תמיכה טכנית, שירות לקוחות, ומכירות. אם אתם חוששים מהתחייבות, דעו שבמקרים רבים, לאחר תקופה עבודה מסוימת חברות כאלה נוהגות לגלות גמישות עם העובדים שלהן – עובדים צעירים טסים לטיול לחו"ל וכשהם חוזרים לארץ, מקום העבודה ממתין להם – הפעם כסטודנטים.

עבודה במוקדי שירות ומכירה ידועה כעבודה קשה ואינטנסיבית, אבל שווה לשקול את היתרונות שלה לטווח הרחוק: אתם לומדים איך להתנהל בתוך ארגון גדול, איך לדבר עם לקוחות, איך לשווק ולמכור ואם אתם טובים בה – תוכלו להרוויח יפה ולהתקדם.

קידום – למשל, מתפקיד של נציג שירות לקוחות לתפקיד ראש צוות שירות לקוחות ומשם לתפקיד מנהל משמרת. משם, התפקיד הבא כבר יהיה ניהולי יותר – בהחלט צעד ראשון בקריירה.

אופק מקצועי לסטודנטים – אם אתם מתכננים ללמוד בקרוב, כדאי שתתחילו לצבור קשרים מעכשיו. בחברות גדולות יש מחלקות של ייעוץ משפטי, כלכלה, שיווק, משאבי אנוש, פיתוח עסקי, הנדסה, הנהלת חשבונות ועוד –  מה שיעזור לכם למצוא עבודה בסיום הלימודים, בתחום שלכם, באותה חברה שבה אתם כבר מועסקים בעבודה חלקית.

איפה מתחילים? כיום כמעט בכל חברה שמעניקה שירות ללקוחותיה, יש מוקד שירות לקוחות טלפוני. מכיוון שברובם נהוג לעבוד במשמרות, הם מגייסים עובדים רבים בתדירות גבוהה. נסו לחשוב כמה נציגים מגייסת חברת תקשורת עבור מאות אלפי לקוחותיה. בדרך כלל נהוג לראיין את העובדים בשיטה של מרכזי הערכה ומיון – אלה הם ראיונות קולקטיביים שמועברים על ידי החברה או על ידי מכון חיצוני. אין שום סיבה לחשוש מראיונות כאלה – זוהי רק שיטה שאמורה לעזור בראיונות רבים כל כך. תוכלו לקרוא על כך ולשפר את  יכולותיכם – מרכז הערכה? לא מפחיד!

מעדיפים לעבוד עם בעלי חיים? מה דעתכם על תפנית בקריירה לטובת תחום שבו לא תמיד צריך השכלה מיוחדת, אלא רק אהבה ורצון ללמוד? המגוון רחב ונע בין תחומים שדורשים השכלה מתאימה לבין תחומים שעבורם מספיקה אהבת בעלי חיים ויכולת תפעולית.

עבודה עם בעלי חיים  -  במה אפשר לעבוד?

לא תמיד חייבים ניסיון- אם אתם סטודנטים – תוכלו להציע את עצמכם כ"דוג סיטר" או כ"דוג ווקר" – לשמור על כלבים וחתולים בבית הבעלים או לטייל עם כלבים בתשלום. בתל אביב זה טרנד: אנשים שטסים לחו"ל, ומשאירים את דירתם על כל תכולתה למי שיהיה מוכן לשמור על חיית המחמד שלהם בהיעדרם. הרווח כפול; נהנים מחיית מחמד אחת או יותר, מדירה מרוהטת ומאובזרת ללא שכר דירה וללא התחייבות ארוכת טווח ועוד מקבלים על זה כסף.

עבודה נוספת שלא דורשת הרבה ניסיון, היא עבודה בחנות חיות. לרוב מדובר במכירת מוצרים ללקוחות וטיפול והאכלת בעלי החיים שבחנות. צעד אחד קדימה יהיה לחוש את האקשן במרפאה וטרינרית, כסייע/ת לווטרינר. העבודה היא בעיקר אדמיניסטרטיבית שכוללת קבלת לקוחות, תיאום תורים וטיפול בתשלום, אבל עם הזמן, גם סיוע בטיפולים עצמם. מומלץ ללמוד קורס מקצועי שיכשיר אתכם וייתן לכם ידע כללי, אבל זה לא בלתי אפשרי להצליח להשתלב על סמך כישורים מבלי ללמוד. טיפ קטן: לאישיות חובבת בעלי חיים יש משקל רב בקבלה לעבודה.

אפשרויות לימודים בתחום בעלי חיים – בתחום עבודה עם בעלי חיים יש עוד אפשרויות מלבד וטרינריה. מלבד לימודים ארוכים, יש היצע קורסים רחב של לימודי תעודה והתחום רק מתרחב עם הזמן. באיזה קורסים מדובר? ספרות כלבים, אילוף כלבים, טכנאים וטרינריים ומטפלים באמצעות בעלי חיים. לא מדובר בתחומים שיהפכו אתכם לעשירים, אבל פרנסה וסיפוק מהעבודה מובטחים.

בניגוד למה שמקובל לחשוב, עבודה עם בעלי חיים יכולה להיות שאיפה פרקטית ומציאותית, אז אתם נמנים על אלה שלא ממש נהנים מהמשרד ההומה, מהרכילויות, השיחות חסרות המשמעות, הדיווחים על איפה הייתי מה קניתי מה עשיתי, הפסקות האוכל והאינטריגות – בהחלט שיש לכם סיכוי לשנות אווירה.

מרגישים יצירתיים? אם הכתיבה זורמת בדמכם, דעו לכם שמשרות בתחום עיתונות וכתיבה לא חלפו מהעולם אלא להיפך – עם המהפך הדיגיטלי שעבר עלינו בשנים האחרונות התווסף צורך בעוד ידיים כותבות.

זוכרים איך נראה עולם התוכן שלנו לפני כעשור? צפינו בפחות ערוצים בטלוויזיה, קראנו ספרים ועיתונים שכתובים על נייר והמחשב שלנו עשה את אותם הדברים, אבל (ממש) לאט. כל השינויים הללו הביאו לצורך הולך וגובר של גיוסים לתחום שבעבר היה מצומצם בעיקר לספרות, עיתונות והוצאה לאור – כתיבה. מעבר לכך שנולדו להן משרות חדשות בתחום הכתיבה, גם המשמעות שלהן שונה – להלן המדריך המקוצר:
מה זה קופי?
אם אתם אוהבים פרסום, אחת האפשרויות לעיסוק בתחום נקראת "קופירייטינג" או "כתיבה שיווקית" והרעיון בתחום הזה הוא להיות יצירתי ולהצליח לומר במספר מילים זועקות את מה שאחרים יגידו בהרבה יותר, ובשקט. אספנו עבורכם דוגמאות למשרות בתחום:
• דרוש קופירייטר. אם יש לך ניסיון בהצלת קמפיינים, לחימה בלקוחות עקשנים ומילים שחודרות כמו קרני לייזר – שלח קו"ח ותיק עבודות ונבדוק אם יש לנו גלימה בשבילך!
• דרושים כתבים וקופירייטרים. הכתבים אחראים לכך שהטקסט באתר יהיה מעניין, משכנע עבור קוראים שמבינים עניין. זוהי הזדמנות מצוינת להפגין יצירתיות ולהשתלב בצוות כיפי של מקצוענים בתעשייה.
עורך תוכן לאינטרנט
משרות כתיבה בתחום האינטרנט מוגדרות ככתיבה, עריכה והזנה של תוכן ומצריכות הבנה בסיסית ומעלה של האינטרנט וגישה טכנית קלה כי הכתיבה כוללת התחשבות במנועי חיפוש ושימוש במערכות ניהול תוכן – אז איזה משרות יש בתחום?
• לעסק בתחום השיווק ומתן שירותי תוכן דרושים כותבי מאמרים מותאמים למנועי החיפוש לעבודה מהבית כפרילנס. מאמרים במגוון רחב של נושאים. עברית שפת אם ורמת ניסוח גבוהה. היכרות רבה עם רשת האינטרנט. חובה – ניסיון של שנתיים לפחות בכתיבה שיווקית /אינפורמטיבית באינטרנט.
• לחברה גדולה ומוכרת דרוש /ה עורך /ת תוכן לאתר האינטרנט. תאור התפקיד: ניהול שוטף של אתר האינטרנט על כל רבדיו, לרבות ניהול תוכן האתר ותפעולו. איסוף ועדכון תכנים, כתיבה שיווקית ועוד. דרישות: אוריינטציה שיווקית, אסרטיביות, יכולות ניהול תוכן, הגהה וכתיבה ברמה גבוהה בשפה העברית, ניסיון בכתיבה שיווקית, ניסיון קודם בכתיבת דרופל- יתרון. ניסיון בניהול אתר בחברות בינוניות / גדולות – יתרון.
עבודה בעיתונות המודפסת
למרות ריבוי המשרות הוירטואליות, העיתונות הארצית והמקומית מחפשת אנשים מוכשרים למשרות כתיבה בתחומים שונים. למי שנאמן למילה המודפסת, מצאנו גם עבודה בעיתונות:
• דרוש כתב לעיתון כלכלי למדור שוק ההון. רצוי בעל ניסיון (אפשרי ניסיון באינטרנט). רצוי בעל תואר ראשון בכלכלה. עדיפות תינתן לבעל רישיון לייעוץ השקעות או ניהול תיקים למשרה מלאה או חלקית.
• דרוש עורך וכתב עת בתחום הנדל"ן. התפקיד כולל: ניהול מערכת וכותבים בנושא הנדל"ן עם גוון משפטי, איסוף חומר, מיונו ועריכתו, פרסום חוברת חודשית. העבודה בשעות לא שגרתיות. דרישות: ניסיון קודם בכתיבה חובה, רקע באמ"ן – יתרון.

אמא לילדים קטנים או לתינוק שרק נולד? עבודה מהבית מסתמנת כפתרון שהולך וצובר תאוצה, בעיקר בזכות הטכנולוגיה שמאפשרת זאת.

אמהות רבות אינן יכולות להשתלב בשוק העבודה מכיוון שהן צריכות לטפל בילדים שלהן או בתינוק הטרי שרק נולד. לכן, קיים פיתרון אשר נקרא עבודה מהבית. היום, כאשר רשת האינטרנט רועשת וגועשת, ונותנת אפשרויות תעסוקה רבות, עבודה לאמהות מהבית נראית קלה יותר מתמיד. התשלום עבור עבודה לאמהות מהבית הוא לרוב ישירות לחשבון הבנק או באמצעות צ'קים. יחד עם זאת, יש צורך בפתיחת תיק עוסק במשרדי מע"מ, מס הכנסה וביטוח לאומי. אם ההכנה הצפויה היא מתחת ל – 70 אלף ₪, ניתן לפתוח תיק עוסק פטור ממע"מ.

עבודה מהבית לאמהות בתחום הכתיבה

תחום הכתיבה הוא פופולארי מאוד כאשר מדובר בעבודה לאמהות מהבית. בעלי אתרי אינטרנט וחברות משתמשות בשירותים של אנשים פרטיים אשר עובדים מהבית על מנת לעדכן תוכן חדש באתרים שלהם. כמו שגוגל אוהבת לומר, תוכן הוא המלך, וכל אתרי האינטרנט מתבססים על תוכן כתוב, לכן הביקוש לכותבי תוכן הוא גדול מאוד. כתיבת תוכן מתקשרת באופן ישיר לקידום אתרים באינטרנט. מאמר טוב יכול לסייע בקידום אתר במנועי חיפוש. לכן אמהות שרוצות לעבוד מהבית בהחלט יכולות לעסוק בתחום הזה.

עבודה מהבית לאמהות בתחום התרגום

תרגום מסמכים, תרגום אתרים ועבודות אקדמאיות יכולה להוות עבודה לאמהות. אם יש לכן ידע רב בשפות, תוכלו לספק שירותי תרגום מצוינים. הרבה מאוד בעלי אתרים מעוניינים בתרגום מאמרים למגוון רחב של מטרות. כך שגם זו יכולה להיות עבודה לאמהות מהבית.

עבודה מהבית לאמהות בתחום ההקלדה

חברות וארגונים מעוניינים לשמור את המידע שלהם על גבי מסמכים וקבצים במחשב. כמובן שצריך מישהו שיעשה את זה. כך שזו יכולה להיות הזדמנות מצוינת לעבודה לאמהות.
פורטל דרושים AllJobs למשל מעסיק עורכי משרות שיעלו את כל המשרות שנאספות לאתר. זו יכולה להיות עבודה מהבית לאמהות, הקלדת תוכן, משרות במקרה הזה לאתר אינטרנט. בדר"כ אין צורך בידע וניסיון מיוחדים, אלא גישה למחשב ולאינטרנט.

עבודה מהבית לאמהות בתחום הטלמרקטינג

חוץ מהעבודה ברשת האינטרנט יש עוד עבודות לאמהות מהבית. מכירות טלפוניות למשל. חברות רבות מחזיקות במאגרי מידע אנושיים רבים. אותן החברות מעוניינות לפנות לאותם אנשים על מנת להציע שירותים מסוימים, כמו עיתונים, שדרוג שירותים קיימים ועוד. שימוש בטלמרקטינג הוא הכרחי עבור חברות, אפילו רק בשביל לשמוע אם הלקוח מרוצה מהשירות שהוא מקבל. זה משדר רצינות של החברה, אכפתיות כלפי הלקוח, והרגשה טובה באופן כללי. עבודה מהבית מסוג זה מתאימה לאמהות בעלות קול משכנע ונעים, דבר הטמון אצל נשים רבות.

אתם חיילים משוחררים, או צעירים שמחפשים עבודה? אל דאגה, גם לכם יש מה לרשום בקורות חיים

לאחר שמצאתם את המשרות אליהן תרצו לשלוח קורות חיים, זה הזמן לכתוב אותם. קורות חיים הם למעשה כרטיס הביקור שלכם בפני המעסיק. ככל שתתארו את כישוריכם ו/או ניסיונכם, כך יגדלו הסיכויים שלכם להתקבל למשרה עליה אתם מתמודדים.

מעסיקים בהחלט ישמחו לקבל עובדים צעירים עם פוטנציאל, רעב להצלחה, ורצון ללמוד ולהתפתח. אך חשוב לדעת כי הם מקבלים המון קורות חיים, ומשקיעים בממוצע 30 שניות לכל קורות חיים. חישבו על זה, שמסמך קורות החיים שלכם צריך להעביר את המסר מהתבוננות קצרה בלבד.

זכרו ! רק השתחררתם מהצבא, אף אחד לא מצפה שיהיה לכם ניסיון של מנכ"ל. כתבו בקורות החיים את הכישורים שרכשתם במהלך השירות הצבאי, וגם עבודות שעשיתם לפני הצבא, אם הן רלוונטיות לתפקיד עליו אתם מתמודדים. העבירו את הרושם שיש לכם נכונות להשקיע, ללמוד, להצליח ולהתקדם.

הנה מספר עצות שעשויות לכם בכתיבת קורות חיים

אין פורמט אחיד – אין פורמט אחיד של קורות חיים. כל אחד צריך לכתוב קורות חיים כפי שהם מתאימים לו, אומנם יש קווי מתאר כלליים שצריך לפעול על פיהם.אבל על כל אינדיבידואל להתאים את קורות החיים שלו למשרה עליה הוא מתמודד, ולא להעתיק קורות חיים של מישהו אחר, כי הדבר לא יתאר אותו בצורה הנכונה.

לא כולם יודעים הכל – נניח עסקתם בתפקיד אדמיניסטרטיבי ועבדתם על תוכנות מסוימות, רשמו אילו תוכנות אילו, מה עשיתם איתן. לא כולם מכירים את כל התוכנות, ועדיף שתסביר את עצמכם, מאשר תתנו למעסיק לנחש מה עשיתם במסגרת התפקיד המדובר.

עיצוב מסודר ועקבי – אם הדגשתם בקו תחתון את שם המשרה הראשונה תמשיכו כך גם בשאר המשרות. השתמשו בהדגשות ובקו תחתון כדי ליצר סדר והיגיון במסמך כך שיהיה קל לקריאה.
אל תכתבו בגוף ראשון – מה זה אומר? אל תכתבו "טיפלתי בבעיות הת"ש בפלוגה" אלא "טיפול בבעיות הת"ש בפלוגה".

מכתב מקדים – מכתב מקדים לקורות חיים הוא מצוין ויכול לעזור. יחד עם זאת, הוא לא צריך להיות ארוך מאוד, אלא תיאור קצר עליכם, שמסביר למה דווקא אתם מתאימים למשרה עליהם אתם מתמודדים. חשוב מאוד להקפיד על מכתב מקדים קצר ומתומצת, ולא להאריך במילים. מעסיק פשוט לא יקרא את כל מה שרשמתם וחבל.

לכתבה איפה מוצאים עבודות לנוער
לכתבה מחפשים עבודה? חיילים משוחררים – הגעתם למקום הנכון
בחזרה לעמוד הבית – קליק על עבודה עברית – דרושים

כל מה שרציתם לדעת על חיפוש עבודה, ראיון עבודה, כתיבת קורות חיים, הכל בוידאו !

איך לחפש עבודה? איך אני מגיע לכל משרה אשר מתפרסמת? איך כותבים מכתב מקדים? איך כותבים קורות חיים? מה כותבים בקורות חיים? למה אני צריך לצייר עץ במרכז הערכה?

אלו רק חלק קטן מהשאלות אשר מחפשי עבודה שואלים את ה – Experts של AllJobs כאשר הם מחפשים עבודה. על מנת שה – Experts של AllJobs יוכלו לעזור לכם בצורה הטובה ביותר, המומחים אספו את השאלות הנפוצות ביותר, בנושאים הכי חשובים במציאת עבודה, והכינו מהם 50 סרטוני וידאו, שהם למעשה המדריך השלם למציאת עבודה.

הסרטונים מחולקים לארבע קטגוריות – חיפוש עבודה, קורות חיים, ראיון עבודה, מרכז הערכה ומבחני מיון. בכל קטגוריה יש מספר רב של סרטים, אתם לא חייבים לצפות בכולם, העיקר שתראו את הסרטון שעונה על שאלתכם.

אתם עוברים מרכזי הערכה כמו כמו שלאו מסי עובר שחקן אבל בראיון עבודה מתקשים מעט? צפו בסרטונים של ראיון עבודה. אתם לא מרגישים בטוחים עם קורות החיים שלכם? צפו בסרטונים של קורות חיים. ואולי אתם לא מחפשים עבודה בצורה הטובה ביותר? אז גם סרטונים כאלה יש.

בחזרה לעמוד הבית – קליק על עבודה עברית דרושים
למדריך הוידאו של AllJobs Experts